×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк Аватар для zyaka
    Регистрация
    08.07.2009
    Сообщений
    777

    Сколько дней отпуска положено

    Подскажите, пожалуйста, в опусках не соображаю вообще:
    1) Сотрудница устроилась 15 марта 2010 года.
    С 01 июня 2010 по 01 сентября 2010 - отпуск без содержания
    с 17 сентября 2010 по 22 сентября - командировка
    с 03 апреля 2011 по 18 апреля 2011 - командировка
    В отпуск собирается с 01 июня 2011
    получается отработано 12 месяцев? Полный отпуск?
    2) директор работает с 28.08.2008.
    до 01 октября 2009 отпуск без содержания
    получается что к лету у него отработано 20 месяцев.
    знаем, что должен был идти в отпуск, но раз уж так получилось, то как выйти из этой ситуации? на сколько дней отправить в отпуск?
    Поделиться с друзьями
    Я не нарушаю правила! Я играю по своим

  2. Аноним
    Гость
    1) да
    2) да, 28/12*20=46,67 дней, на сколько сможете, но 14 дней должны быть подряд

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)