Иностранный сотрудник. Помогите!

[ТайнаЯ]

Добрый день!
Пожалуйста помогите разобраться.
Директор хочет принять на работу сотрудника из Таджикистана на должность грузчика.
У него есть временная регистрация до 25.07.11, медицинские документы и какие-то ещё бумаги, пока не узнавала.

Вопросы следующие:
1) если временная регистрация до 25.07.11, то до какого срока можно заключить трудовой договор.
2) кто должен заниматься документами на получение разрешения на работу, директор заставляет меня узнавать информацию и готовить документы на получение этого разрешения, на что я ему отвечаю, что этим должна заниматься специальные фирма, знающая всё от А до Я...
3) от куда узнать статут иностранца: временно пребывающий, временно проживающий, постоянно проживающий.
4) кто должен уведомлять миграционную службу и комитет занятости о приеме на работу иностранца, бухгалтер фирмы, т.е. я ?

Спасибо за помощь

[Аноним]

принять можно на период действия разрешения
разрешение оформляет либо сам иностранец либо фирма, которая хочет принять его на работу
в фирме этим занимается тот, кому поручит директор
без разрешения на работу ТД не имеете права заключать
сразу после заключения ТД в 3-х дневный срок обязаны уведомить всех, включая налоговую. этим занимаются кадры или тот, кто исполняет их обюязанности