Уважаемые клерки,
объясните пожалуйста как быть с оплатой нерабочих праздничных дней в свете принятых изменений ст.112 ТК РФ СДЕЛЬЩИКАМ. Фактически сдельщики не работали, сл-но ст. 153 применять к расчету нельзя. У нас в Кол договоре естественно не предусмотрено оплачивать нерабочие дни. Но руководство переживает, что если мы им не оплатим, то могут быть некоторые возмущения - уж слишком часто об этой оплате говорили по телевизору
Можно ли оплатить им по минимуму, приняв некий локальный норм. акт? Тогда что брать за минимум?
Можно ли обоснованно (законно) не платить?



