Подскажите, пожалуйста, сложность с рсв1!
Сотрудник уволен 31.03, а компенсация за неиспользованный отпуск ему выплачена аж 15.04. Эта компенсация должна идти как начисленная за март? не будет ли тогда пеней, что так поздно выплатили или еще чего-нибудь ужасного?![]()
или можно и начислить, и выплатить компенсацию апрелем? и не будет ли это ошибкой, - что-то начислять уже уволенному сотруднику?

Ответить с цитированием