Договор между ООО и ИП на оказание юридических услуг

**Иришка_бух** · 25.04.2011, 23:17

Здравствуйте! Помогите пожалуйста-я начинающий бухгалтер. ООО, в котором я работаю, заключило договор с ИПешником на оказание юридических услуг. Договор безсрочный. По этому договору ежемесячно будет перечислятся определенная сумма. То есть как зарплата. У меня вопросы: 1) может ли иметь место такой договор? 2)Какие документы мне требовать с этого ИП (акт, счет фактуру)? 3) Перечислять деньги на основании договора? 4) Что должно быть прописано в акте? 5) НДФЛ удерживать мне или он сам платит 6) Не может ли такой договор приравниваться к трудовому (так как ежемесячно должны платиться деньги)? ...Нельзя как будто было просто нанять юриста, в штат взять..это так мысли вслух. Спасибо огромное заранее!

25.04.2011, 23:28

1. Может, но для учета в расходах надо смотреть, что там написано, потому что абстрактное "юр.услуги" не пройдет
2. Акт, если ИП на ОСНО, то счет-фактуру
3. Да, или по счету, если ИП будет счета выставлять
4. Что за услуги вам оказаны
5. Сам
6. Не может, потому что договор с ИП
(если просто нанять юриста, то взносы зарплатные надо платить)

26.04.2011, 09:33

По поводу шестого пункта. Даже если договор с ИП при определенных условиях договор может быть переквалифицирован в трудовой. А повод - как раз таки снижение сумм взносов, уплачиваемых в бюджет при такой схеме (взносы с з-п будут больше, чем фиксированный платеж у ИП).
чем надо нагрешить, чтобы можно было переквалифицировать гпх договор в трудовой:
- в договоре использовать понятия, характерные для трудовых правоотношений (зарплата, внутренний трудовой распорядок, режим работы, работник-работодатель и т.п.)
- в договоре указать (или в действительности это реализовать), что юрист осуществляет все обязанности по договору в месте нахождения заказчика, ему выделяется рабочее место
- ежемесячно выплачивать в качестве вознаграждения одинаковые суммы (не зависящие от объема фактически оказанных услуг)
- Не выписывать акты на оказание услуг, или использовать во всех актах одинаковые стандартные формулировки ("оказаны юридические услуги"), без расшифровки. При этом если расшифровка будет, но каждый месяц одинаковая - тоже не гуд.
- в бухгалтерском учете проводить начисление и выплату вознаграждения юристу через 71 счет, и/или в наименовании операции при осуществлении проводок писать "зарплата"
- в документах на перевод и выплату денежных средств (платежных поручениях, кассовых документах) в назначении платежа указывать "запрала"
Могут быть и еще погрешности, но это основные. При этом, иногда наличия только одного из них достаточно, чтобы заинтересованные лица (налоговая или фонды) начали процедуру переквалификации. Хотя, с точки зрения судов, для того, чтобы решить дело не в пользу налогоплательщика таких погрешностей должно быть несколько одновременно.
Еще раз акцентирую внимание. Только тот факт, что договор заключен с ИП не дает сторонам гпх договора индульгенцию от притязаний по поводу переквалификации.
Но если все оформить надлежащим образом, сделать вменяемый договор, платить вознаграждение за фактически оказанные услцуги (ну или четко расписать в договоре правила "абонентской" платы), оформлять акты с подробным перечнем фактически оказанных услуг, и не допускать ляпы в учете и других документах - тогда все будет ок, и никто к вашему договору на оказание юридических услуг не подкопается.

26.04.2011, 09:33

У нас такая же ситуация. Если плата ежемесячная одинаковая все время (как у нас) - то мы, например, обозвали в договоре ее как "абонентское обслуживание", что включает в себя...... и т.д.

Тема: Договор между ООО и ИП на оказание юридических услуг

Опции темы

Поиск по теме