 |
Здравствуйте! Я индивидуальный предприниматель (ЕНВД, автосервис).
Решил устроить на работу сотрудников: бухгалтера (девушка, 19 лет) и станочника. Каждого на полную ставку.
Хотелось бы узнать обязательно ли им нужно перед устройством на работу проходить мед. комиссию?
Если да, то можно ли ее пройти на 2-3 день после заключения трудового договора? Говорят, что требуется какое-то направление от работодателя - так ли это?
Почитайте ст.213 ТК.
Вообще, на сколько я понимаю, цели мед. осмотра:
1. Засвидетельствовать состояние здоровья работника на момент принятия его на работу (для оформления мед.книжки)
2. Подтвердить, что состояние здоровья работника соответствует требованиям для выполнения им его полномочий и работы. (чтобы вы инвалида без рук не взяли управлять станком или машиной)
У нас ИП: 1 директор, 1 менеджер, 1 бухгалтер - мед осмотр не проходим. А вот в Торгово-промышленной палате ежегодно всех направляют на плановый мед осмотр за счет ТПП.
Делается это по направлению от вас на мед осмотр в поликлинику с которой есть договоренность.
Станочника я бы отправил, а с бухгалтером ничего не случится - хотя те кто младше 21 года должны проходить мед осмотр ежегодно в обязательном порядке и имеют право это сделать за ваш счет.
18 (ст. 69 ТК РФ)хотя те кто младше 21 года должны проходить
кто ищет, тот...
Нужно проходить сотрудникам медосмотр до заключения трудового договора или после?
Каких врачей следует обойти?
Проходить нужно до заключения договора. А каких специалистов вам скажут в поликлинике - там точно знают.)
Большое спасибо!Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
