Больничный по беремености и родам с опозданием

[Avelina1]

Всем добрый день!
Хочу обратиться за помощью к более опытным коллегам.
Ситуация в следующем: у нашей сотрудницы в декабре 2010г. было 7 месяцев беременности, но она продолжала работать, больничный по беременности и родам не получала (написала отказ), т.е. в табеле ей закрывали полный рабочий день. В феврале она родила, но продолжает работать полный день, а сейчас в апреле принесла больничный по беременности и родам, выданный 10 декабря 2010г., на 140 дней с 20 декабря 2010г. по 28 апреля 2011г. Как нам теперь быть с ним, ведь мы ей закрывали рабочие дни, уже отчитались в ФСС за год и 1-й квартал 2011г., как теперь провести больничный, я что-то не пойму, и как ФСС посмотрит на это, когда заявим на возврат?

[tan223]

Всем добрый день!
Хочу обратиться за помощью к более опытным коллегам.
Ситуация в следующем: у нашей сотрудницы в декабре 2010г. было 7 месяцев беременности, но она продолжала работать, больничный по беременности и родам не получала (написала отказ), т.е. в табеле ей закрывали полный рабочий день. В феврале она родила, но продолжает работать полный день, а сейчас в апреле принесла больничный по беременности и родам, выданный 10 декабря 2010г., на 140 дней с 20 декабря 2010г. по 28 апреля 2011г. Как нам теперь быть с ним, ведь мы ей закрывали рабочие дни, уже отчитались в ФСС за год и 1-й квартал 2011г., как теперь провести больничный, я что-то не пойму, и как ФСС посмотрит на это, когда заявим на возврат?

никак не проводить, если она у вас все дни работала. и дело даже не в том, что вы сдали отчеты в ФСС, просто она реально работала, это её право дома сидеть или работать и вы ей з/пл платили. Все, двойной оплаты не положено.
разве что она отсутствовала на работе в день родов, но может в выходнфые родила и быстренько опять на работу

[Avelina1]

все правильно, только речь идет о генеральном директоре, и как хочешь, так и придумай, чтобы из ФСС деньги вернуть, ничего не хотим слушать... А насчет выходных, то примерно так и было...

[tan223]

все правильно, только речь идет о генеральном директоре, и как хочешь, так и придумай, чтобы из ФСС деньги вернуть, ничего не хотим слушать... А насчет выходных, то примерно так и было...

как вариант - признать свою ошибку ( не начальника же обвинять) сторнировать начисленную з/пл, начислить этим м-цем весь декретный, включить расходы в апрель и получить возмешение по промежуточному отчету или по отчету за полугодие

[tan223]

А насчет выходных, то примерно так и было...

есть же женщины в русских селеньях... родила и сразу в поле, кажется о таких Генук с грустью вспоминал