Добрый день.
Меня зовут на интересную работу, но, т.к. фирма еще в стадии регистрации, а тем делом я имею сейчас тоже неплохую работу. Хотелось бы себя подстраховать, заключив с будущим работодателем предварительный договор (соглашение о намериниях).
Не могу найти образец данного договора (соглашения), может у кого есть буду благодарна, если скинете.
С ув.
такой договор невозможен.
Пока компания не зарегистрирована, она не может принимать на себя никаких обязательств.
нет, она уже зарегистрированна, есть уже ген.директор.
я согу устроиться туда через месяц, их устраивает, но чтоб подстраховаться нужно какое-нить соглашение о намериниях...
устраивайтесь сегодня-сейчас по совместительству...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
БелоСнежка ), тогда Вы просто заключаете трудовой договор, в котором датой начала работы указан нужный вам день.
вот я так же думала, т.о. и приказ от сегодняшнего дня будет, а как же даты потом в трудовой книжке?
приказ будет той датой, которую выберет организация. Приказ нормально издается не ранее дня заключения ТД и не позднее дня допуска к работе.
Дата заключения ТД обыкновенно в трудовой книжке вообще не встречается. В графе 2 трудовой книжки ставится дата начала работы. В графе 4 (основание) - номер и дата издания приказа.
ок, спс)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
