1.Как в решении отразить, что увольняется дир именно по собственному желанию? а не по инициативе участников (т.е. полномочия не прекращаются досрочно, соответственно выплат по ТК ему не положено).
2.Если у участников пока нет новой кандидатуры может ли ООО быть без директора? Думаю нет. Но как убедить?
3. Может ли быть назначем ВРИО ЕИО? Нужно ли его вносить в ЕГРЮЛ? Мне кажется, что нет.

Ответить с цитированием
