Помогите пожалуйста, у меня вопрос о среднем заработке для расчета компенсации.
Сотрудница увольняется 10 мая 2011г. В апреле произошло повышение окладов. Расчет будет иметь вид:
май 20 000
июнь 20 000
июль 20 000
...
апрель 20000*2,05=41000-00
или нужно делать так:
май 20 000*2,05=41000
июнь 20 000*2,05=41000
июль 20 000*2,05=41000
...
апрель 20 000*2,05=41000
Я никак не могу разобраться в постановлении об особенностях порядка исчисления зп. Помогите, пожалуйста.
какая связь с декретными?Сообщение от Аноним
Связи никакой нет. Просто тема называется "Средний заработок...", вот и решила не плодить одинаковые темы. Вы по существу может, чем то помочь можете?)
Аноним-автор, только средние заработки считаются по разным правилам, поэтому задавать вопросы в первой попавшейся теме, даже с подходящим названием, не стоит. Вопрос выделен в новую тему.
Если оклады повышали всем работникам на предприятии или - как минимум - в подразделении, то коэффициент индексации применяется ко всей ранее начисленной зарплате.
Просто Таша, спасибо!
Больше так не буду.
Повышение окладов было у всей организации одновременно.
В одном из месяцев расчетного периода сотрудница была в ежегодном отпуске (месяц отработан не полностью). Сумма за отработанные 14 дней составила 13 333,32. Эту сумму тоже необходимо индексировать? А количество дней расчетного периода, оставляю : 29,4*11+29,4/30*14 ?
точные даты отпуска...
Отпуск был с 21.06.2010 по 04.07.2010.
Т.е. 2 месяца отработаны не полностью. В июне отработано 14 дней
, а в июле 20.
294 + 29.4 * 20/30 + 29.4 * 27/31
13 333,32 * 41/20
20/30 и 27/31 - не поняла что это?
это дроби...
Логично и смешно.
Просто в постановлении написано: " В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п.5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной зп на сумму среднемесячного числа календарных дней, умноженного на количество не полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Кол-во календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время отработанное в данном месяце".
Мне казалось что тогда это должно иметь такой вид:
29,4*10+29,4/30*14+29,4/31*20 =326-70.
Поэтому, мне не понятно решение в приведенном Вами примере. Если "не понятно" здесь нельзя, тогда спасибо и на том)
количество календарных дней, приходящихся на время отработанное в данном месяце = календарные дни месяца - календарные дни отсутствия
июнь:
работник был в отпуске с 21-го по 30-е:
20 = 30 - 10
июль:
работник был в отпуске с 1-го по 4-е:
27 = 31 - 4
Смысл понятен, спасибо.
Я Вас убью просьбой расшифровать 13 333,32 * 41/20 ?
да
Прискорбно)
Просто Вы помогли мне понять что я не правильно считала отработанное время, я предположила что возможно Вы спасете меня еще разок?)))
лень...
Хотя включив логику мне кажется что речь идет о коэффициенте.
Спасибо Вам? что помогли найти кусочек серого вещества в моей голове) Ну и за рассчет тоже)
........индексации отпускных
И Роструд рассказал как индексировать http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=31529
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием