Добрый вечер!
Сотрудник ушел в отпуск с 18.04. по 25.04.2011.
Заболел и б/л оформлен с 21.04 по 27.04. (приступить к работе с 28.04)
Решил отпуск продлить на количество дней б/л.
Какие действия бухгалтера?
Сторнировать отпускные и начислять больничный?
Я же не могу начислить и отпуск и б/л.
больничный лист продлевает отпуск....
и отпускные будут и больничный будет....
кто ищет, тот...
Что значит, решил продлить отпуск.отпуск у него продлевается автоматически после окончания больничного на то количество дней,которые он болел в отпуске(в вашем случае на 5 дней)То есть вы платите ему и больничный,и отпускные
почему автоматически?отпуск у него продлевается автоматически после окончания больничного на то количество дней,которые он болел в отпуске
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это если он не изъявляет письменного желания перенести остаток отпуска на другое время
потому что для этого не требуется даже уведомление работодателя, хоть это и некорректно, но законноСообщение от Белка ТНТ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием