Добрый день!
У нас такая ситуация: с работником случился на работе несчастный случай. Есть соотвествующий больничный. Ему пришлось самостоятельно купить для лечения определенные вещи. Теперь он написал заявление, в котором просит возместить расходы на лечение.
Как нам лучше провести эту сумму: как материальную помощь или как просто компенсацию на лечение вследствие несч. случая? От этого зависит уплата/неуплата страховых взносов, а также НДФЛ?
Подскажите, пожалуйста, как правильно?
