Подскажите, пож. по след. вопросу: Как правильно брать - расчетный период отпуска??? У нас сотрудник отработал с 05.05.2010- по 05.05.2011 . В отпуск пойдет в июле, так вот какой брать расчетный период??? С 05.06.2010 по 05.06.2011 или 05.05.10 по 05.05.2011 ??? Мы взяли второй вариант...подскажите верно ли это?
что вы подразумеваете под расчетным период. Период, дающий право на отпуск или период для расчета среднего заработка?
Творю, но за последствия не...
расчетный период- для среднего заработка
тогда оба предложенных вами варианта не верныСообщение от Аноним
читайте ПП 922
в вашем случае период будет с 01.07.2010 по 30.06.2011
Творю, но за последствия не...
т.е. период отпуска брать с 05.05.10-05.05.11 (отработанное время) , а для расчета ср.заработка - берем период предшествующие 12 месяцев т пуска, т.е. 01.07.2010- 30.06.2011, правильно поняла???
и еще такой - вот, вопросик: в ТК, написано, (не скажу в какой статье) написано, что организация может сама выбирать расчетный период для расчета ср.заработка, если это более выгодно сотруднику, только в этом случае, нужно пересчитывать отпускные два раза и сравнивать, так ли это????
по 04.05.11, если уж совсем точно.т.е. период отпуска брать с 05.05.10
Творю, но за последствия не...
так ли это????
Творю, но за последствия не...
но это должно быть прописано в вашем положении об оплате труда, кол.договоре
просто так вдруг считать из 3-х м-цев вы не иметет права
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
