Опуск БиР

[Katerina.]

Прошу прощения за вопросы. Очень редко расчитываю зарплату и ни разу не считала отпуска по беременности и родам.
Почитала форум.

Правильно ли я поняла.
1. Отпуск по беременности и родам расчитывается исходя из заработка за последние 1,5 года, включая премии и прочие вознаграждения.
2. ОБиР не облагается НДФЛ и взносами.
3. Среднедневной заработок расчитывается исходя из сумма начислений за 1,5 года/730 дней. Почему на 730-то?
4. Заработок берется до налогообложения.
5. Отпуск БиР 140 дней.

Вопросы.

Не поняла - опуск БиР это отпуск со дня рождения ребенка или два месяца до рождения и еще.... короче, не знаю с какой даты.

1. ФСС возмещает всю сумму за 140 дней полностью?

2. Не совсем понятно как эта оплата выплачивается? Из кассы предприятия? И каким образом это возмещает ФСС?

3. Кроме оплаты отпуска БиР 140 дней предприятие еще что-то выплачивает? Вроде пособия же еще есть.

4. ОБиР относим на затраты или как? Если ФСС возмещает, то вроде как не наши затраты.

Сорри еще раз, я совершенно "не теме". И подскажите пожалуйста где все это прочитать в НПА?

Спасибо.

[Katerina.]

Почитала еще.

Еще вопросы:

Отпуск БиР это по сути больничный лист?
Т.е оплачивается 70 дней до родов и 70 после на основании больничного листа, представленного сотрудницей? так?
Непонятно, берется заработная плата за 1,5 года или за 2. предшествующих больничному?
И как эти годы считают?
Допустим БиР с 07 июля. Отсчитываем 2(или 1,5, так и не поняла) года в каком виде? По дням, полные календарные месяцы(24 напр)?

Во время декретного отпуска пособие есть? и кто его платит?

Пошла еще читать.

Извините за вопросы.
Спасибо.

[бух2007]

Отпуск по беременности и родам расчитывается исходя из заработка за последние 1,5 года, включая премии и прочие вознаграждения.

За 2 года. 2009-2010. Но есть варианты.
К тому же женщина может попросить посчитать ей посоьие по-старому из 12 предшествющих месяцев.

Почему на 730-то?

Потому что закон такой.

опуск БиР это отпуск со дня рождения ребенка или два месяца до рождения и еще.... короче, не знаю с какой даты.

Об этом Вам думать не надо. Она Вам б/л принесет. Там все будет написано. С какой даты и до какой.

ФСС возмещает всю сумму за 140 дней полностью?

Да

Не совсем понятно как эта оплата выплачивается? Из кассы предприятия? И каким образом это возмещает ФСС?

Выплачиваете. Потом возмещаете.

Кроме оплаты отпуска БиР 140 дней предприятие еще что-то выплачивает? Вроде пособия же еще есть.

Еще постановка на учет в ранние сроки. Все остальные пособия - уже после родов.

ОБиР относим на затраты или как? Если ФСС возмещает, то вроде как не наши затраты.

Это не Ваши затраты

И подскажите пожалуйста где все это прочитать в НПА?

http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010111.htm
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375_010311.htm

Во время декретного отпуска пособие есть? и кто его платит?

Декретный отпуск это и есть нахождени на б/л (140 дней) Пособие за это платится. О нем тут и речь.

[Katerina.]

Большое спасибо за ответ!

Я не совсем поняла про пособия.

Отпуск БиР понятно. согласно больничному листу. ФСС возмещает.

А пособия которые на ребенка? До истечения 1,5 года. Их кто платит? Вообще, кроме отпуска БиР компания выплачивает сотруднице еще что-либо за счет средств ФСС или в счет своих расходов или только отпуск БиР, а все остальное сотрудница получает самостоятельно от гос-ва?

еще вопрос: лимит суммы по БиР есть? Или берем только до 463000= в год? Допустим, у сотрудника начисления за вычетом больничных и без содержания составляют порядка 1500000= в год. Берем всю сумму для расчета среднедневного заработка или только 463000=?

ФСС возмещает суммы БиР на расчетный счет компании?
Спасибо.

[saigak]

А пособия которые на ребенка? До истечения 1,5 года. Их кто платит?

также как и ОБиР. вы платите, ФСС вам возмещает.

ФСС возмещает суммы БиР на расчетный счет компании?

Да.

[Katerina.]

Никак не разберусь.
Я пытаюсь понять, сколько всего, чего и когда предприятие должно оплачивать сотруднице уходящей/находящейся в декретном отпуске

Пособие по беременности и родам это и есть отпуск по беременности и родам, который по больничному оплачивается?

Глава 3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

"....
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
..."

пять раз прочитала, слова понятны, смысл не пойму.


Спасибо.

[бух2007]

пять раз прочитала, слова понятны, смысл не пойму.

После родов у женщины еще длится дерет (около 2 месяцев), деньги за который она получила еще раньше.
Так вот можно посчитать ей пособие сразу после родов. Если оно больше, чем БиР, то платить его (сторнировав БиР).
Но как правило- пособие по уходу все получают после окончания БиР, то есть когда ребеночку уже 2 месяца.

[Katerina.]

После родов у женщины еще длится дерет (около 2 месяцев), деньги за который она получила еще раньше.
Так вот можно посчитать ей пособие сразу после родов. Если оно больше, чем БиР, то платить его (сторнировав БиР).
Но как правило- пособие по уходу все получают после окончания БиР, то есть когда ребеночку уже 2 месяца.

Т.е. два месяца после родов можно платить пособие вместо БиР если пособие получается больше, так ?
А по поводу лимита пособия по БиР не подскажете? Не нашла в законе, правда пока не все еще прочитала.
Пособие БиР расчитывается как 100% среднего заработка, исчисленнго как заработок за 2 года/730*140, насколько я поняла.
Т.е., каков бы ни был этот заработок, он выплачивается полностью или есть ограничения?

Большое спасибо.

[бух2007]

или есть ограничения?

(415+415)/730

Пособие БиР расчитывается как 100% среднего заработка, исчисленнго как заработок за 2 года/730*140

Можно считать по-другому (если женщина хочет)
З/пл за предшествующие м-цу начала БиР, деленная на фактические календарные дни
Но если у нее з/пл большая и пособие будет максимальным, то все равно как считать

[Katerina.]

(415+415)/730
Можно считать по-другому (если женщина хочет)
З/пл за предшествующие м-цу начала БиР, деленная на фактические календарные дни
Но если у нее з/пл большая и пособие будет максимальным, то все равно как считать

415 за 2009 и 10 и 463 с 2011?


Допустим женщина уходит в декрет 07 июля 2011.
Для расчета берем заработок с 06.07.11 по 06.07.09 (не знаю, как два года считать - по дням, или просто отсчитать назад два года с 06.07. по 06.07).

Или можно
"З/пл за предшествующие м-цу начала БиР, деленная на фактические календарные дни " вот это не поняла. за какое время брать зпл?


Большое спасибо.

[Katerina.]

(415+415)/730

Т.е. если у женщины "белая" зарплата 200 тыс/мес., то пособие БиР она все равно получит из расчета 38583=/мес (это если считать за 2011г), а за 2009-2010 из расчета 415000=, т.е. и того меньше.
так?

Спасибо

[tan223]

Т.е. если у женщины "белая" зарплата 200 тыс/мес., то пособие БиР она все равно получит из расчета 38583=/мес (это если считать за 2011г), а за 2009-2010 из расчета 415000=, т.е. и того меньше.
так?

так
вы и страховые взносы за неё с суммы свыше 415 тыс. не платили
это пособие, а не з/пл
пособие по БиР будет 415000*2/730*140

[бух2007]

Допустим женщина уходит в декрет 07 июля 2011.
Для расчета берем заработок с 06.07.11 по 06.07.09

Для расчета берем период с 01.01.09 по 31.12.10 И делим на 730
Или же берем з/пл с 01.07.10 по 30.06.11 и делим на фактически отработанные в календарных