×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    День отъезда из командировки!!

    Подскажите, пожалуйста, если день отъезда из командировки - суббота, но в этот день сотрудник не работал, то надо все равно оплатить его в двойном размере? по документам не прописано, что он работал в этот день!

    помогите пожалуйста!!!
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    надо все равно оплатить его в двойном размере? по документам не прописано, что он работал в этот день!
    Оплачивают в двойном размере и день отъезда и день приезда
    http://www.minzdravsoc.ru/labour/relationship/13
    Вопрос: Какие компенсации полагаются работнику, направленному в командировку в выходной день?

    Ответ: В соответствии со ст.166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
    Поэтому, если по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в свой выходной день, то этот день подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)