Подскажите, пожалуйста, алгоритм, как считать ср. зараб., если месяц отработан не полностью, потому что работник находился в отпуске без сохранения з/пл.!!! (время когда работник был в отпуске за свой счет ведь исключается из расчета?! - что-то заклинило, простите!)
В мае 2010г. работник работал только с 24 по 31 - 10500 начисл.
10500/ (29,4/31*8) = 1383,4
А месяца, которые полностью работник просидел в отпуске за свой счет просто исключаются из расчета?! - что-то заклинило, простите!
Ведь отпуск за свой счет подходит под п.5 пп.е Постановления № 922 об особенностях исчисления ср.з/п??!!!
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Подходит.
Только не забудьте, что отпуск за свой счет (та часть, что превышает 14 дней) не входит в стаж для КНО
Спасибо большое!)))
Подскажите, пожалуйста, для непонятливых что такое КНО?
Компенсация Неиспользованного ОтпускаСообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
