Здравствуйте. Подскажите такой вопрос. Ситуация такая: есть 2 зам. глав. бухгалтера каждый на пол ставки. Сейчас меняем штатное расписание - открываем новую ставку бухгалтер-экономист и переводим на нее одного зама. Получается, что это понижение. Как это законно оформить? Начитал вот что по этому поводу - Ст. 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение.
Получается, что просто с письменного согласия и заключением доп.соглашения к ТК. Но там ничего не сказано про ЗП. Если в случае перевода изменяется ЗП (уменьшается оклад в нашем случае), то перевод таким способом все равно возможен? Если так перевести, то как это повлияет на отпуск за трехлетие? Как изменить в КАМИНе (просто сменить должность?).



