×
Показано с 1 по 24 из 24
  1. Аноним
    Гость

    Запуталась с отпуском,помогите

    Помогите,посчитать ,запуталась.
    Сотр работает с января 2010.
    Отпуск с 04.04.11 по 10.04.11
    Оклад до 01.05.11 - 8500
    С 01.05.11 - 10500
    Был отпуск с 15-19.11.10. З/пл в ноябре (без отпускных) составила 8000.

    Расчет. Берем период с 01.03.10 по 01.04.11 - верно?
    СДЗ = (8500*2*(10500/8500)+6*10500+8000+4*10500)/(29,4*11+как учесть ноябрь не знаю )
    Что не так поправьте, и как учесть ноябрь в сумме дней????
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Помотрите,пожалуйста,расчет... Помогите.

  3. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Помогите,посчитать ,запуталась.
    Сотр работает с января 2010.
    Отпуск с 04.04.11 по 10.04.11
    Оклад до 01.05.11 - 8500
    С 01.05.11 - 10500
    Был отпуск с 15-19.11.10. З/пл в ноябре (без отпускных) составила 8000.

    Расчет. Берем период с 01.03.10 по 01.04.11 - верно?
    СДЗ = (8500*2*(10500/8500)+6*10500+8000+4*10500)/(29,4*11+как учесть ноябрь не знаю )
    Что не так поправьте, и как учесть ноябрь в сумме дней????
    ПП 922, там все подробно про дни в неполностью отработанном м-це
    з/пл повысилась только у этого работника или у всех? от этого зависит проводить индексацию или нет
    и кол-во м-цев у вас получилась более 12
    2+6+1+4=13

  4. Аноним
    Гость
    Зарплата повысилась у всех с мая - поэтому индексация нужна.
    А как считать все равно не могу разобраться. Пожалуйста,напишите расчет - время поджимает,голова кругом... Обещаю подробно все изучить и разобраться - только сейчас помогите,пожалуйста,очень срочно надо. Пожалуйста.

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Зарплата повысилась у всех с мая - поэтому индексация нужна.
    Почему нужна индексация - у вас отпуск был в апреле - Отпуск с 04.04.11 по 10.04.11

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Почему нужна индексация - у вас отпуск был в апреле - Отпуск с 04.04.11 по 10.04.11
    Но март-то нужно проиндексировать? Тогда
    СДЗ = (8500*(10500/8500)+6*10500+8000+4*10500)/(29,4*11+как учесть ноябрь не знаю ) ???
    Пожалуйста,помогите!!! Я разберусь - сейчас выручьте!!!

  7. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Но март-то нужно проиндексировать? Тогда
    СДЗ = (8500*(10500/8500)+6*10500+8000+4*10500)/(29,4*11+как учесть ноябрь не знаю ) ???
    Пожалуйста,помогите!!! Я разберусь - сейчас выручьте!!!
    бог с вамит, зачем индексировать март, если з/пл подняли в мае, а отпуск в апреле
    дни ноября считаете по формуле 29,4/30*25
    где 25 - календарные дни, приходящиеся на отработанный период, если вы верно указали даты отпуска

  8. Аноним
    Гость
    Ой простите,ради Бога, я ошиблась в дате! З/пл подняли с 01.05.2010 а не 2011!
    Посмотрите расчет:
    8500*(10500/8500)+6*10500+8000+4*10500)/(29,4*11+29,4/30*25)=123540/347,90=355.10

  9. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    очень странная формула... и какие 40 рублей, если у вас все в сотнях...
    1. индексировать нужно 2 месяца - март и апрель
    2. если у вас з/пл = окладу, то 10500/8500*8500=10500, т.е. (10500*11+8000(за ноябрь))/(29,4*11+29,4/30*25)

  10. Аноним
    Гость
    Спасибо большое за помощь. Надо мне рассчитать еще одного отпускника. Пожалуйста,проверьте как я усвоила урок )
    Сотр работает с 19.04.10
    Пришел на оклад (з/пл) - 10 000 (соответственно з/пл в апреле 2010 составила 4545,45)
    С мая повышение окладов по орг-ции и у него стал оклад 11500.
    Был в отпуске 28 дней с 01.10.10-28.10.10 (з/пл за октябрь соответственно 547,62)
    Надо рассчитать отпуск с 25.04.11 по 29.04.11

    СДЗ= 4545,45 * (10000/11500 проиндексирована з/пл апреля2010)+11500*10+547,62(з/пл за октябрь 2010)/ (29,4/30*12(апрель 2010)+29,4/31*3(октябрь 2010)+29.4*10= 3952,57+115000+547,62/11,76+2,85+294=119500,19/308,61=387,22
    Правильно?

  11. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    алгоритм верный

  12. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    алгоритм верный
    Значит "пятерка"? ))) Спасибо. За прверку,наставления и оценку ))!

  13. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    Подскажите, пожайлуста. В случае когда приказом рукодителя 31.12.2010г. было не рабочим днем. Это необходимо учитывать при расчете отпускных?

  14. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Наталья_07 Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожайлуста. В случае когда приказом рукодителя 31.12.2010г. было не рабочим днем. Это необходимо учитывать при расчете отпускных?
    а воскресенье учитываете? так и тут

  15. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    Спасибо. Следовательно при расчте дней декабрь расчитать как 29,4/21*30=28,45. Так ведь?

  16. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Наталья_07 Посмотреть сообщение
    Спасибо. Следовательно при расчте дней декабрь расчитать как 29,4/21*30=28,45. Так ведь?
    с какой стати??????
    не так

  17. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    29,4/31*30=28,45

  18. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Наталья_07 Посмотреть сообщение
    29,4/31*30=28,45
    29,4.

  19. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    зарплату полдучили как за полный месяц? отпуск б/с или о/о не оформляли?
    значит считаете его полностью отработанным

  20. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    Как раз заработную плату за этот день не получали.

  21. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Наталья_07 Посмотреть сообщение
    Как раз заработную плату за этот день не получали.
    значит у вас незаконный приказ
    количество выходных дней в м-це не уменьшает оклад
    если у вас уменьшена оплата, значит это не выходной, а принудительный отпуск б/с. такой приказ незаконен и ...
    можете бороться с руководством, можете проглотить...
    у вас нет оснований считать месяц отработанным неполностью, потому не знаю что посоветовать.
    если все работники напишут заявление на отпуск б/с на этот день, тогда смело исключайте этот день из расчета

  22. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    Спасибо. А если не оплатили, можно сейчас доплатить?

  23. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Наталья_07 Посмотреть сообщение
    Спасибо. А если не оплатили, можно сейчас доплатить?
    на каком основании???? и если у вас директор такой приказ издал - он что имел ввиду? годовые отчеты сдали...
    проще написать отпуска б/с

  24. Клерк
    Регистрация
    26.08.2010
    Адрес
    Свердловская область
    Сообщений
    338
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)