Сотрудник-внешний совместитель работал на почасовой оплате труда (87,5 руб.в час) с 01.01.10 г.
01.01.10 - 28.02.10 - в отпуск без сохранения ЗП;
01.03.10 - 09.03.10 - отработал 6 раб. дней (6 дней * 8 часов * 87,5 руб.) = 4 200 руб.
10.03.10 - 30.09.10 - в отпуске без сохранения ЗП;
30.09.10 - уволен.
Полагается ли компенсация сотруднику при увольнении?


Ответить с цитированием


