Добрый день!
Стоит ли регистрировать ИП и договариваться с работодателем о работе со мной как с ИП в альтернативу наема в штат? ИП на УСН 6% или 15%.
Если да, то каким образом лучше оформлять отношения? Что лучше прописывать в договоре (планируется оказание услуг по ОКВЭД 72.60 "Прочая деятельность, связанная с использованием
вычислительной техники и информационных технологий" и немного консультаций)? Объем услуг лучше указывать сразу на срок действия договора или можно допсоглашениями? Стоит ли составлять технические задания и т.п. документы в рамках договора?
Может кто-то имеет такой опыт? Буду рад вашим советам.




