×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    13.05.2011
    Сообщений
    4

    Прошу помощи всех кто знает!

    Добрый день. Наша органицация (санаторий) преобразовывается в АУ, учредителем будет соцзащита. По предоставленным учредителю данным они дают нам статус учреждения социального обслуживания и просто невероятно низкие з/п по всему персоналу, некоторые даже ниже МРОТ, не говоря уже о прожиточном минимуме. В то же время нам известно что персонал централизованной школьной столовой имеет гораздо более высокие з/п! Они как я понимаю так же относятся к социальной сфере обслуживания и оплата происходит так же из бюджета. Подскажите пожалуйста как такое может быть? Есть ли возможности искать гдето правду и доказывать ее учредителю пока плановый отдел соцсраха не дал заявку по нам и цыфры в бюджет еще не заложены? Будем рады любой Вашей помощи, потому как в сложившейся ситуации мы просто потеряем 95% коллектива со всеми вытекающими.
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Обслуживающие производства типа столовой вообще не могут иметь статус АУ, это четко прописано в законах .
    А вам в первую очередь должно быть доведено задание учредителя, и только потом - размер субсидии на его выполнение. Причем размер субсидии не может быть уменьшен без уменьшения самого задания.
    Посмотрите всю нормативку на сайте Минфина в разделе 83-ФЗ, приказы МФ как учредителя. Там пример есть расчета стоимости услуги , подобный расчет вам ваш учредитель обязан предоставить вместе с заданием - там четко будет видна нереальность ваших зарплат.

    А почему вас переводят в АУ - у вас большой опыт ПД? Посмотрие критерии отнесения к АУ в 83-ФЗ. Может быть вас вообще нельзя туда переводить, например как единственное учреждение подобного профиля на территории.

  3. Клерк
    Регистрация
    13.05.2011
    Сообщений
    4
    Прошу прощения, что есть "ПД"?
    Да, прошу прощения. иноформацию я дал не полную...
    Мы санаторий, ГУ, поэтому до конца года должны стать АУ, бюджетными или казенными. На территории области и города к сожалению не одни. ФОТ плановым отделом соцстраха был нам представлен на основании указанного нами количества койкомест и составленеого ими же штатного расписания согласно этого количества. Средняя з/п по штатному получается 5270 (в начислении). По нормативным актам з/п выплачиваемая из бюджета должна быть не ниже МРОТ (4330). Да здесь вроде как нарушений нет, но кто останется работать? Это даже намного ниже прожиточного минимума области 6024 (4кв. 2010г.)!
    Прошу прощения, но не могли бы вы дать ссылку на примеры расчета стоимости услуги на сайте минфина, к сожалению мы не нашли.

  4. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Luntik34 Посмотреть сообщение
    Прошу прощения, что есть "ПД"?
    Да уж...
    ПД, правильнее, ПДД - приносящая доход деятельность.
    Только не гворите, что у Вас ее нет.

    Цитата Сообщение от Luntik34 Посмотреть сообщение
    до конца года должны стать АУ, бюджетными или казенными.
    Предположим, стать казеными вам не грозит, скорее именно АУ.

    Цитата Сообщение от Luntik34 Посмотреть сообщение
    но кто останется работать? Это даже намного ниже прожиточного минимума области 6024 (4кв. 2010г.)!
    Восклицательные знаки и прочие возмущения следует оставить для раздела "Политика".
    Тем более, что тут то не надо лукавить, Это ж не единственный у Вас источник финансирования.

  5. Клерк
    Регистрация
    13.05.2011
    Сообщений
    4
    Приносящая доход деятельность конечно есть, мы с 98г на полном хозрасчете. Оздоровление отдыхающий единственный источник дохода. Учредитель собирается давать заказ на полную загрузку. Так что о дополнительной деятельности к сожалению речь идти не может.
    За восклицательные знаки прошу прощения. Просто буря негодования перед представшими фактами.
    По поводу АУ, да, именно оно.

  6. Клерк
    Регистрация
    13.05.2011
    Сообщений
    4
    Пардон за неграмотность. Мы не в курсе рассчета з/п бюджетной сферы, но вроде как если не изменяет память, то основой является ЕТС? Первый разряд ЕТС это МРОТ (4330). Соответственно если бухгалтер имеет минимальный разряд 6, то оклад по ЕТС должен быть не менее 6092? Или мы безнадежно отстали?

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Luntik34 Посмотреть сообщение
    Пардон за неграмотность. Мы не в курсе рассчета з/п бюджетной сферы, но вроде как если не изменяет память, то основой является ЕТС? Первый разряд ЕТС это МРОТ (4330). Соответственно если бухгалтер имеет минимальный разряд 6, то оклад по ЕТС должен быть не менее 6092? Или мы безнадежно отстали?
    вы действительно не в курсе, все уже давно не так
    не говоря о том, что 1 разряд сетки очень редко совпадал с МРОТ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)