Работала по основному месту работы с зарплатой 7000, с октября перешла на совместительство, но оклад в 7000 мне решили сохранить, отсюда вопрос: можно ли было так сделать или надо было ставить 3500?
Работала по основному месту работы с зарплатой 7000, с октября перешла на совместительство, но оклад в 7000 мне решили сохранить, отсюда вопрос: можно ли было так сделать или надо было ставить 3500?
можно....поскольку вы будете работать неполный рабочий день....у вас выйдут те же 3500
кто ищет, тот...
Дело в том, что уйдя на совместительство я так и осталась получать по 7000. Может надо изменить штатное? Вот скоро уходить в декрет, и думаю как сделать так чтобы ФСС возместил исходя из 7000, а не из 3500. Кто подскажет выход.
меняйте штатное. свой оклад умножьте на 2. ФСС штатное просит.
Почему-то я Вам верю...
сделайте доплату за совмещение 100% к своему окладу 3500 и получите свои 7000Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
