Добрый день!
Генеральный директор в нашем ООО работал как внешний совместитель. Сейчас он уволился со своего прежнего места места работы (ранее основное место работы) и хочет работать в нашем ООО как по основному месту работы. Запись в трудовой книжке о приеме и увольнении по старому месту работы уже сделана. Запись о совместительстве между этими записями о работе по совместительству в нашем ООО отсутствует. Как провести перевод внешнего совместителя в нашем ООО на основное место работы. Он хочет чтобы запись о его работе по совместительству была сделана в его трудовой. Возможно ли перевести ген. директора-внеш. совместителя на основное место работы без увольнения.
Большое спасибо!