Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Оклады - согласно штатному расписанию за год не менялись. Однако...
С мая 10 по август 10 - режим рабочего дня был для всех 4 часа - зарплату получали - 50% от оклада. Далее режим рабочего дня - 8 часов для всех - и зарплата, соответственно, 100% оклада. Я при расчете СЗ - повышающий коэффициент не применяю. Или все-таки надо? Увеличение продолжительности рабочего дня оформлено допсоглашениями к трудовым договорам и утверждено новое штатное с увеличением штатных единиц - ставки окладов не менялись.


Ответить с цитированием
