Добрый день!
есть сотрудница, у которой ребенок-инвалид, по закону мы должны оплатить 4 дополнительных выходных дня. Облагается ли это пособие страховыми взносами?
в ФСС меня убеждают, что должны, согласно письму Минздравсоцразвития.
как быть?
спасибо.
Сообщение от asgrigoryan
