×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2006
    Сообщений
    639

    Увольнение за грубое нарушение без сотрудника

    Добрый день! Подскажите пож-та, как правильно уведомить сотрудника о том, что его хотят уволить по статье за пьянство (статью знаю, акты, справки есть).Он не появляется на работе. Как лучше сделать, телеграмму послать? а если не явится, то как подпись в приказе?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    пьянство дома? тогда это прогул, если не будет оправдательных документов....
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2006
    Сообщений
    639
    нет на работе, акт, справка есть.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)