 |
Добрый вечер всем!
Налоговая в списке документов для дачи пояснений об образовании убытка требует штатное расписание, а его нет, т.к. директор один и себе ничего не платит, работает на благо фирмы.
В налоговой от твета уклонились, сказали если есть несите, если нету пишите почему нету.
Так что делать посоветуйте составить ШР с минимальным окладом ?или что...?
Так не бывает. Работать можно на благо некоммерческой организации, у коммерческой организации благотворительность исключенат.к. директор один и себе ничего не платит, работает на благо фирмы.
Каким образом ШР влияет на убыток, у налоговой не поинтересовались? Если бы была зарплата, то понятно. А если её нет, то и на убыток она никак не влияет.
Организация как раз таки некоммерческая (АНО), поэтому все-таки на благо работаетСообщение от Над.К
Так не бывает. Работать можно на благо некоммерческой организации, у коммерческой организации благотворительность исключена
Каким образом ШР влияет на убыток, у налоговой не поинтересовались? Если бы была зарплата, то понятно. А если её нет, то и на убыток она никак не влияет.
Я думаю, что лучше не выдумывать ничего , и не предоставлять ШР...вот только тогда какую причину отсутствия написать?
Над.К, вы как считаете?
Это уже интересно. А откуда убыток?Организация как раз таки некоммерческая (АНО), поэтому все-таки на благо работает
А ничего странного, вкратце вышло так, был получен аванс от покупателя, аванс был израсходован на приобретение услуг сторонней организацией, и до сих пор услуги не оказаны, т.к. покупателем не предоставлены нужные материалы для рассмотрения дела. так расходы стали больше доходов.... вроде понятно написала
Т.е. Ваша организация, вместо того, чтобы заниматься некоммерческой деятельностью занимается коммерцией, да еще и не платит зарплату директору? Здорово.
Поинтересуйтесь у налоговой, какое отношение ШР имеет к убытку
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
