Праздники в мае

[Morena]

все, меня довели до трясучки
каждый раз, как заново рожденные

выдала аванс, в положении написано "выдается зп за отработанные дни по состоянию на 15 число", в мае - 8 рабочих дней.

уже 5-й подходит и убеждает, что в мае 10 рабочих дней, т.к. праздники оплачиваются.


ну как им объяснить, что они оплачиваются, но не в этом понимании.......

уже и с январем пример привожу, типа, ну вы работаете 15 дней, а получаете полный оклад... нет, все равно "а почему так мало".....

помогите, кто-нить своим объясняла?!?!?!? как это сделать доступно?!

[tan223]

уже и с январем пример привожу, типа, ну вы работаете 15 дней, а получаете полный оклад... нет, все равно "а почему так мало".....

помогите, кто-нить своим объясняла?!?!?!? как это сделать доступно?!

доступность сильно зависит от того - кому объясняешь
стандартные формулировки примерно такие - понятия аванс в ТК не существует, выдается заработная плата за 1 половину месяца (с 1 по 15) сколько рабочих дней пришлось на этот период - столько и оплатили - НДФЛ
остальное в день окончательного расчета за месяц.
но вообще обычно не заморачиваются уменьшением аванса, если нет опасения того, что работник планирует уволиться сразу после 15 числа