×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    12

    ликвидация фирмы и оплата пособия до 1,5 лет

    Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по апрель 2012г.. Фирма ликвидируется и как мне известно часть сотрудников будет переведена в новую фирму. Мои вопросы:
    1.обязаны ли меня перевести в новую фирму?
    2.кто и как будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком?
    Заранее благодарна за ответ!
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    1. Нет.
    2. Если уволят и не примут в новую, то соцзащита. При увольнении именно в связи с ликвидацией с соответствующей записью в трудовой книжке, размер пособия сохранится. Иначе - минимальное.

  3. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ...
    Последний раз редактировалось mvf; 18.05.2011 в 13:09. Причина: Трмз...
    Best regards, Михаил

  4. Аноним
    Гость
    Почему если по собственному или по переводу , то будет минимальное пособие?
    У меня такая же ситуация, только девушка в декрете и ей надо будет выплачивать пособие.

  5. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Потому так написано в 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

  6. Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    12
    Извините. я не очень поняла. Т,е. если меня переведут в новую фирму, то будут платить минималку (сейчас я получаю потолок),а при ликвидации все останется по прежнему?

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zzzANNAzzz Посмотреть сообщение
    Извините. я не очень поняла. Т,е. если меня переведут в новую фирму, то будут платить минималку (сейчас я получаю потолок),а при ликвидации все останется по прежнему?
    если переведут, то вариантов несколько
    минималка, если уволиться по собситвенному и получать в соцзащите

  8. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    zzzANNAzzz, пока что про то, как будут платить в новой фирме, в ветке не написано ни слова.
    Если примут в новую фирму, то платить, естественно, будет она. Сумму сказать сложно: зависит от выбранного способа расчета пособия, установленного на новой работе оклада и заработка за 2009-2010 годы. Надо смотреть - что окажется выгодней.

  9. Аноним
    Гость
    Т.е., если мы переведем сотрудницу в др. фирму во время декрета (по собст. желанию), то пособие будет вего 2194,34 за первым ребенком?
    В ФСС сказали, что запись в трудовой не будет влиять на пособие никак.

  10. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, ну читайте внимательнее, а?
    Минимальное пособие по уходу будет выплачивать соцзащита, если декретница уволится не в связи с ликвидацией фирмы

  11. Аноним
    Гость
    понятно, спасибо

  12. Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    12
    Как-то классно получается,я получаю сегодня 13 с копейками, а буду 4?
    Пожалуйста объясните , как должна я действовать(попробую договориться), на что соглашаться чтобы получать свои деньги. Спасибо за ответ.

  13. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    договаривайтесь так:
    я согласна на перевод только при условии, что фирма будет продолжать выплачивать пособие в той же сумме - без разницы: из ФСС или за счёт собственных средств...

    в противном случае спокойно ждите официальную ликвидацию... 13 тогда будет платить соцзащита...

  14. Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    12
    Спасибо большое за ответ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)