×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для hope
    Регистрация
    16.03.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    33

    Вопрос СРОЧНО нужна помощь!

    Уважаемые Клерки!
    просмотрела по поиску волнующую меня тему, но ничего подходящего не нашла
    мой вопрос: собирается выйти из отпуска по уходу за ребенком сотрудница, как мне оформить этот её выход? это должен быть какой-то приказ или в каком виде это происходит? ведь бухгалтерия должна знать о том, что надо начислять з/п.........
    заранее огромное спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для hope
    Регистрация
    16.03.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    33
    Дорогие Бухи! ну, подскажите же, на каком основании вы снова начинаете человеку з/п начислять!!!!

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    hope, зависит от традиций документооборота. Где-то издают приказы, где-то начисляют просто по табелю...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.08.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    697
    ведь бухгалтерия должна знать о том, что надо начислять з/п
    Она это обычно из табеля узнает. ИМХО, не надо приказов

  5. #5
    Вера Николаевна
    Гость

    Хех

    Оформляете приказ:
    Ф,И,О ,должность, с 01.01.01г. предоставить работу на прежней должности,в связи с окончанием отпуска по уходу за ребёнком до 1,5лет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)