Наши сотрудники используют свой транспорт для нужд предприятия. Организация решила оплачивать бензин сотрудникам. Был заключен договор, получены карточки на бензин и розданы сотрудникам. Будьте добры, подскажите:
1.обязательно ли использовать путевые листы?
2.можно ли иначе, издав внутренние приказы и нормативы оправдать использование данного бензина? если да, то какие именно документы нужно издать (так как, сталкиваюсь с этим впервые)?
Как оформлено использование транспорта?
Директор поставил перед фактом-карточки раздал. На данный момент решаю, как лучше сделать, вернее, как правильнее и удобнее все оформить. Впервые с этим столкнулась, надеюсь на Вашу помощь.
лучше всего расторгнуть договор, отобрать карточки и делать то ,что решили:
оплачивать сотрудникам
вместо покупки бензина
оплачивать можно в виде компенсации использования личного транспорта в интересах организации
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
)нет, отбирать не будут.
тогда договора аренды машин,НДФЛ,путевые листы,учет кто скоко бензина залил...
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
у меня вопрос по поводу путевых листов: дир выдал заму авто и топливную карту, на мои требования о сдаче путевых листов, сначала вообще не хотел сдавать, а теперь приносит с записью по городу, на моё замечание, что так нельзя заполнять заявил, что нет такого постановления которое бы обязывало заполнять путевой лист от точки оправления до точки прибытия, и транспортная инспекция вообще не имеет права проверять и штрафовать за путевые листы. Как мне с ним бороться?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
