Есть ли какая либо возможность назначить в Управляющей компании Исполнительного директора и не выдавать ему при этом доверенность (решением общего собрания например). Или в любом случае нужно доверенность оформлять?
Есть ли какая либо возможность назначить в Управляющей компании Исполнительного директора и не выдавать ему при этом доверенность (решением общего собрания например). Или в любом случае нужно доверенность оформлять?
Исполнительный директор Управляющей компании (т.е. работник Управляющей компании) всегда действует на основании доверенности от Генерального директора Управляющей компании и договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа, заключенного между управляемой и управляющей компаниями. А вот надо ли подтверждать полномочия Исполнительного директора иными органами управления УК надо смотреть по уставу УК и по договору с управляемой компанией. Но обычно не нужно.
Cпасибо за ответ... А в случае если такое решение (Общего собрания) на одобрение исполнительного директора все таки оформляется и Генеральному дается указание выдать Исполнительному доверенность, Генеральный будет нести ответственность за действия Исполнительного директора? (доверенность то ведь Генеральный вадает)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием