В законе написано, что если при увольнении есть разногласия по поводу выплат, то они разрешаются в порядке разрешения трудовых споров, что это за порядок?
Должен ли я был при увольнении писать какое либо дополнительное заявление насчёт этих разногласий?
Ситуация следующая в феврале месяце с меня сняли одну надбавку, как я считаю незаконно, 11 мая я уволился. Т.е. с момента начала невыплат прошло больше 2 месяцев. Как именно подавать в суд заявление и стоит ли, или поезд ушёл?
Ответить с цитированием