Как правильно исправить надпись в трудовой книжке

[Аноним]

Когда заполняли трудовую книжку написали например:
6. 02.03.2011 Принят на должность брокера Приказ N02/К от 02.03.2011
ООО"РОМАШКА"
То есть название организации написали внизу записи о приеме. Это же не правильная запись как я понимаю.
Как мне правильно исправить и нужно ли заверять исправление печать и подписью?
Вариант 1
7. 02.03.2011 Запись за номером 6 недействительна. Приказ № 02/К от 02.03.2011
ООО"РОМАШКА"
Принят на должность брокера
Вариант 2
7. 02.03.2011 Запись за номером 6 недействительна. Непонятно какой приказ ставить в таком случае и нужно ли заверять эту запись.

ООО"РОМАШКА"
8. 02.03.2011 Принят на должность брокера. Приказ №02/К от 02.03.2011

Или вообще оставить как есть и сделать только запись об увольнении?

[Bucom]

«1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.»
«3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации…»
(Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек")
Т.о. начать с граф 1-3:
...(Запись за номером …таким-то… недействительна)- без приказа
И далее – по Постановлению.

[Natalia M]

по моему мнению - вариант 2
в Консультанте в образцах - именно исправление без основания

[Аноним]

Bucom. да я читала инструкцию( ничего не понятно там(
То есть вы предлагаете 2 записи с двумя плрядковыми номерами? Как в варианте 2?

[Аноним]

Natalia M. в варианте 2 у меня указан следующий порядковый номер. А в вашем варианте нет(

[Natalia M]

6. 02.03.2011 Принят на должность брокера Приказ N02/К от 02.03.2011

ООО"РОМАШКА"

7. 19.05.2011 Запись за номером 6 недействительна.
02.03.2011 Принят на должность брокера. Приказ №02/К от 02.03.2011

и далее уволен либо переведён

[Bucom]

Поддерживаю Natalia M, #6.