Подскажите пжлуста по каким правилам индексируется средняя зар.плата при расчете отпускных если произошло повышение окладов в расчетном периоде и после расчетного периода, но до наступления отпуска, например:
работник уходит в отпуск с 15.04.11г. расчетный период с апреля 2010 по март 2011г. в октябре 2010г. было повышение оклада и 01 апреля 2011г. так же повысился оклад
с апреля 2010 по октябрь 2010 2 индексации, с ноября 2010 по март 2011 1 индексацияСообщение от Дева
Если при повышении окладов внутри расчетного периода индексируются суммы начисленной зарплаты, то при повышении окладов после расчетного периода и до начала отпуска индексируется уже расчитанный средний заработок.
Разница, как правило, небольшая, но все-таки она есть
т.е например до 01.10.10г. оклад был 8000 руб. с 01.10.10 стал 8500руб. с 01.04.11г. 9000 руб. я должна оклад до 01.10 проиндексировать на коэф. 9000:8000=1,125, а с 01.10 9000:8500 =1,058 ?
так у неё 2 повышения, всяко сначала одно считает, а потом можно и весь отпуск индексировать на последний коэффициент
ивсяко сначала одно считает, а потом можно и весь отпуск индексировать на последний коэффициент
- все-таки разные вещис апреля 2010 по октябрь 2010 2 индексации, с ноября 2010 по март 2011 1 индексация
вот другой бы спорил, а я согласнаяи
- все-таки разные вещи
Подскажите, а если сотрудник уходит в отпуск в день повышени окладов. Т.е. повышение с 01.05.11 и отпуск начинается с 01.05.11. Тогда это повышение произошло в период отпуска работника или после расчетного периода, но до даты с которой уходит в отпуск. Я считаю, что первый случай подходит.
да, это повышение в период отпуска, после расчетного периода
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
