×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    41

    Оплата труда по договору подряда

    Подскажите пожалуйста, как оформить выплаты физическому лицу, нанятого по договору подряда на выполнение определенных работ по монтажу строит.материалов. Такие работники в штате не числятся. Это ведь является гражданско-правовым договором?можно ли в таком договоре прописать гарантии физ.лиц, что в случае каких либо дефектов, отвечать будет нантый таким образом человек (исполнитель работ)? с выплат по таким договорам нужно платить 13% НДФЛ организации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Это ведь является гражданско-правовым договором?
    Да.
    в случае каких либо дефектов, отвечать будет нантый таким образом человек (исполнитель работ)?
    Отвечать за что и перед кем?
    с выплат по таким договорам нужно платить 13% НДФЛ организации?
    НДФЛ вы должны удержать с физ.лица.
    И взносы начислить (кроме ФСС)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    41
    Отвечать за что и перед кем?
    ОТвечать за выполненную работу хотя бы перед нашей организацией, ведь гарантию все таки дает клиентам организация.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Таня_23 Посмотреть сообщение
    Отвечать за что и перед кем?


    ОТвечать за выполненную работу хотя бы перед нашей организацией, ведь гарантию все таки дает клиентам организация.
    вы принимаете работы - составляете акт
    после этого претензии только через суд
    ну или пропишите в договоре процедуру претензий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)