×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Таня_23 Таня_23 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    41

    Оплата труда по договору подряда

    Подскажите пожалуйста, как оформить выплаты физическому лицу, нанятого по договору подряда на выполнение определенных работ по монтажу строит.материалов. Такие работники в штате не числятся. Это ведь является гражданско-правовым договором?можно ли в таком договоре прописать гарантии физ.лиц, что в случае каких либо дефектов, отвечать будет нантый таким образом человек (исполнитель работ)? с выплат по таким договорам нужно платить 13% НДФЛ организации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Январь Январь вне форума
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,686
    Это ведь является гражданско-правовым договором?
    Да.
    в случае каких либо дефектов, отвечать будет нантый таким образом человек (исполнитель работ)?
    Отвечать за что и перед кем?
    с выплат по таким договорам нужно платить 13% НДФЛ организации?
    НДФЛ вы должны удержать с физ.лица.
    И взносы начислить (кроме ФСС)

  3. #3
    Таня_23 Таня_23 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    02.03.2011
    Сообщений
    41
    Отвечать за что и перед кем?
    ОТвечать за выполненную работу хотя бы перед нашей организацией, ведь гарантию все таки дает клиентам организация.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Таня_23 Посмотреть сообщение
    Отвечать за что и перед кем?


    ОТвечать за выполненную работу хотя бы перед нашей организацией, ведь гарантию все таки дает клиентам организация.
    вы принимаете работы - составляете акт
    после этого претензии только через суд
    ну или пропишите в договоре процедуру претензий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)