Персонифицированная отчетность не приняли документы

[Валодина]

В ПФ было уплачено больше, чем следовало по начислению. И в СЗВ я указала реально уплаченную сумму, которая прошла по р/с. В Пенсионном перечеркнули и поставили чтобы начисленная совпадала с уплаченной. Сказав, что суммы должны биться, читайте инструкцию ПФ. Получается, я делала всегда, не правильно, считав, что та сумма которая уплачена и ставиться в графе «уплачено» в перс. отчетности? А если, нечаянно, перечислили миллион, нельзя поставить в «уплаченное»?

[Сияние]

В ПФ было уплачено больше, чем следовало по начислению. И в СЗВ я указала реально уплаченную сумму, которая прошла по р/с. В Пенсионном перечеркнули и поставили чтобы начисленная совпадала с уплаченной. Сказав, что суммы должны биться, читайте инструкцию ПФ. Получается, я делала всегда, не правильно, считав, что та сумма которая уплачена и ставиться в графе «уплачено» в перс. отчетности? А если, нечаянно, перечислили миллион, нельзя поставить в «уплаченное»?

Я тоже так всегда считала. И сдавала так. И принимали.
Ил я что то в вопросе не поняла.

[МариАнт]

На форуме это уже ни раз обсуждалось: переплата у вас по организации, а не по конкретным сотрудникам.
И правильно вам говорят в ПФР: вы не можете уплатить по сотруднику больше, чем начислили, а переплату по организации вы можете в любой момент вернуть по запросу.

[Валодина]

Спасибо, что ответили, я поняла что ошибалась, нельзя указывать больше начисленного.

[Валодина]

А зачесть переплату в счет будующих платежей? без всяких писем в ПФ. Взять и в следующий раз заплатить меньше, такое возможно?

[НатальяС]

У меня также было. В РСВ-1 надо ставить реально уплаченную сумму, а в СЗВ долг+начислено. Пришлось переделывать инд. сведения. В инструкции этого пункта нигде не нашла. Или инструкция не по-русски написана.
Зачесть переплату можно без писем, меньше заплатив в следующем месяце, по крайней мере, у нас разрешают.

[Bucom]

Зачесть переплату можно без писем, меньше заплатив в следующем месяце,

но отразив учёт прежней переплаты - суммируя с уплатой за очередной период в ИС застрахованных лиц (опять же без возникновения превышения над начисленными) и, естественно, отразив реальное состояние расчётов по взносам в РСВ.

[Karina77]

А как же уволенные сотрудники? Уволился, например, сотрудник 31.03.11. По нему отчитались во 2 полуг.10г., за 2010г. и за 1кв.11. Допустим, начисления были 6000, 6000, и 3000. А уплаты как положено до 15 числа следующего месяца. Т.е. конкретно по нему уплаты: 5000, 6000 и 3000 соответственно. А 1000 за март уплачивается в апреле. Т.е. в СЗВ за 1 кв.11 не входит. Разве можно указывать сотрудника без стажа в СЗВ за 2 квартал 2011 (т.к. он в апреле уже не работает), но с оплатами?

[tanyusha0909]

Разве можно указывать сотрудника без стажа в СЗВ за 2 квартал 2011 (т.к. он в апреле уже не работает), но с оплатами?

Да, надо.

[Bucom]

без стажа в СЗВ за 2 квартал 2011 (т.к. он в апреле уже не работает), но с оплатами

взносов и без доходов.

[МариАнт]

По уволенным 31.03.2011 г. сотрудникам начисление взносов должны были отразить в первом квартале, а уплата (без начислений) будет - во втором квартале.