 |
Добрый день! Сотрудник принят на работу 05.10.2010. 31.05.2011 у него заканчивается срочный трудовой договор.
Правельно ли посчитана сумма компенсации?? И облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и ФСС?
Заработная плата за 2010 год составила = 66776,13
Отработано 8 месяцев.
Кол-во дней отпуска = 28/12*8 = 18,64 = 19 дней
Среднедневной заработок = 66776,13/12/29,4 = 189,27
Итого выплата = 189,27*19 = 3596,13
НДФЛ = 467,49
На руки = 3596,13-467,49 = 3128,64.
нетПравельно ли посчитана сумма компенсации?
а где зарплата за 5 месяцев 2011?Заработная плата за 2010 год составила = 66776,13
ну с какого же перепугу зарплату за 3 неполных месяца делить на все 12?Среднедневной заработок = 66776,13/12/29,4 = 189,27
облагаетсяИ облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами и ФСС?
НДФЛ считается исключительно в целых рубляхНДФЛ = 467,49
А вот такт правельно рассчитан среднеденевной заработок
З/пл 2010 - 66776,13
З/пл 2011 - 90555,73
157331,86/8/29,4 = 668,92
668,92*19 = 12709,48
нет157331,86/8/29,4 = 668,92
157331,86/(29,4*7+29,4/31*26)
бух2007, 27
Ну да.31-4=27
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
