×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    25.05.2011
    Сообщений
    2

    На основании каких документов и сколько положено дополнительных дней водителю служебн

    На основании каких документов и сколько положено дополнительных дней водителю служебного автобуса организации?
    Поделиться с друзьями

  2. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    дополнительных дней к чему? сроку заключения?

  3. Клерк
    Регистрация
    25.05.2011
    Сообщений
    2
    Цитата Сообщение от Игорь Ск. Посмотреть сообщение
    На основании каких документов и сколько положено дополнительных дней водителю служебного автобуса организации?
    дополнительных дней к отпуску.

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    А почему Вы решили, что ему они вообще положены?

  5. Клерк
    Регистрация
    24.01.2011
    Сообщений
    918
    Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

    Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

    Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)