Добрый день. Подскажите, необходимо ли соблюдать порядок, определенный ст. 73 ТК (в части предупреждения за 2 месяца) при уменьшении окладов членам правления АО, если соответствующее решение принято на заседании правления АО всеми членами правления единогласно? Причем по решению правления, соответствующее уменьшение окладов производится с начала месяца, в конце которого это решение принято? Вообще, как вы считаете, правомерно ли такое решение в части распространения его действия на прошедший период, опять же если оно принято всеми членами правления (т.е. работниками, оклад которых уменьшился)? Заранее спасибо.
