День добрый! Помогите разобраться в следующем - сотрудница в 2010г. ушла в декретный отпуск, в 2011г. вышла на работу прервав его. А через месяц опять ушла в тот же самый, с тем же ребенком. По каким правилам теперь ей считать отпуск по уходу за ребенком? Я понимаю так - можно и за 2 предыдущих года, по правилам 2011 года, также можно при её заявлении из расчета 2 других календарных лет, и можно по правилам 2010г. за последние 12 мес.
Да, выбирайте где больше получится.
Тогда еще вопрос, если я расчитываю пособие по правилам 2010г. какой период мне брать для расчета среднего заработка? Ведь я должна взять 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком! Это какие 12 мес. от даты когда она первый раз ушла или уже от второй?
Второй. Отпуск ведь прерывался.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
