Расчет компенсации за неиспользованный отпуск ЗУП 8.1

[Мила_я]

ЗУП 8.1 (8.1.15.14)
Подскажите пожалуйста, кто сталкивался.
Работник отработал менее месяца с 03.05.11 по 27.05.11,
с помощью документа "Расчет при увольнении сотрудников организации" программа рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск отказывается, так как нет начислений за предыдущий период, а так как увольнение не последним днем месяца, отработанный месяц, тоже в расчетный период не попадает.
Может быть можно как-то настроить расчет по фактически начисленной зп в таких случаях? А если нет, то каким еще документом можно начислить компенсацию?

[Генук]

третья закладка дока - "Расчёт среднего заработка"
реквизит "Расчётный период", который по умолчанию:
с 01.05.2010 по 30.04.201

замените на нужный... например, май 2011

[Мила_я]

третья закладка дока - "Расчёт среднего заработка"
реквизит "Расчётный период", который по умолчанию:
с 01.05.2010 по 30.04.201

замените на нужный... например, май 2011

Попробовала, ставит только фактически начисленную сумму дохода, но все равно не считает.

[Генук]

дык... небось, забыли изначально провести рассчитанный док Начисление зарплаты для сотра... естественно, что программа вытаскивает ноль...

1. проведите с расчётом начисление зарплаты
2. теперь рассчитывайте КНО с проведением
3. заново перезаполните док из п.1 и рассчитайте

[Мила_я]

дык... небось, забыли изначально провести рассчитанный док Начисление зарплаты для сотра... естественно, что программа вытаскивает ноль...

Все было сделано. Ставит во вкладке расчет среднего заработка за период с 03.05.11 по 26.05.11 - 8500
с 27.05.11 по 27.05.11 - 500
и не ставит кол-во дней расчетного периода

оклад 10 тыс.
при расчете вручную у меня получилось:

29,4/31*25 = 23,71 (отработано дней)

9000/23,71 = 379,59

а в программе как ни крути получается меньше.

[Мила_я]

Все вопрос отпал. Все таки с периодом проблема была. Я поставила с 03.05, а нужно было с 01.05.2011 г. по 31.05.2011 г.
Невнимательная.

Всем спасибо