Подскажите поджалуйста, мы открываем фирму составляем штатное расписание. Мне подруга сказала что должности должны быть написаны строго как в ЕТКС. А что делать если я половины нужных нам должностей в них найти не могу?
Подскажите поджалуйста, мы открываем фирму составляем штатное расписание. Мне подруга сказала что должности должны быть написаны строго как в ЕТКС. А что делать если я половины нужных нам должностей в них найти не могу?
Зря говорит, если у вас нет опасных или вредных профессий, только для них важно правильно соотнесение с тарифно-квалификационным справочником и общероссийским классификатором должностей служащих и профессий рабочих. Это важно для их пессии и социальных льгот. Все остальное для коммерцеской организации не важно. Для вас на первом плане должны стоять должностные инструкции, чтобы потом не было конфликтов и непонимания, и требования которые вы предъявляете к предендентам на эти должности.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
