Подскажите пожалуйста.На днях узнала. что фирму собираются продовать, а мне через 2 месяца в декрет.Руководитель всех увольняет по соглашению сторон.Знаю. что беременных нельзя увольнять, но тут просто невозможно будет работать.Вот хотелось бы узнать куда идти получать пособия по декрету (140 дней) . а потом до 1,5 лет.Идти и собес по месту прописки или сразу на биржу? Дайте совет.
невозможено работать - не работайте, з/пл вам обязаны сохранить и только после родов могут уволить с выплаитой выходного пособияСообщение от Таша77
Мне это не совсем подходит.Просто не хочется терять страж, наработанный годами.
Таша77, а куда он денется - Ваш стаж?
Я имела ввиду не хотела бы его прерывать.Просто у меня стаж неразрывно идет.
1. даже если бы сохранилось понятие непрерывного стажа - вы его не теряете, пока за вами сохраняется место работы
вам не предложили увольняться, вам предложили воспользоваться своими правами и не работать, получая при этом средний заработок до начала декретного отпуска
2. для чего вам потребовалась непрерывность стажа?
Нет вы неправильно поняли, мне предложили уволиться, точнее поставили перед фактом уже, вот поэтому я и думаю как лучше поступить.
вас верно поняли
вас не имеют права уволить, зачем вам на это соглашаться
Смотрите я не даю согласия,фирму перепродают, и что дальше?новое руководство не думаю , что захотят со мной возиться.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
