Здравствуйте! Ситуация такая. Директор, он же глав бух в одном лице. Он же имеет подпись в банке (у нас клиент-банк). Если он уйдет в отпуск, значит приостановят доступ к р/сч (переложить обязаности ненакого), ну и какие-то заморочки с этим якобы (так дир сказал), вообщем официально в отпуск нельзя.(( А что тогда делать? В отпуск он обязан идти, а пока вот уже три года не был...
ни кто не мешает директору находясь в отпуске нажимать на кнопки банк клиента.....даже находясь на Бали....
кто ищет, тот...
Директор никому не доверяет? Без него какие-нибудь операции по р/с будут проводиться?
спасибо за ответы.
Мне его надо чисто формально "отправить" в отпуск. И операции конечно будут, мы часто оплачиваем счета...Но вот. якобы, на время его отпуска, нужно писать заявление в банк, чтобы доверенность на др. оформлять, а это деньги-время.....Бред какой-то...в банк что ли самой позвонить-узнать?!
не надо никуда звонитьСообщение от Аноним
это не вопрос банка
отправляйте в отпуск и пусть в свободном режиме подписывает документы, никем не запрещено
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием