Здравствуйте! Наша организация на УСН (доходы минус расходы).
Работнице как положено насчитали пособие по беременности и родам (ушла в декрет в начале февраля) – тут же обратились в ФСС за возмещением. Провели как положено камеральную проверку. Вышестоящий орган ФСС (областной) затем назначил выездную проверку. Готовим целую кучу документации. Наступил полный нервяк, поэтому прошу помощи и конструктивных советов, как исправить пока можно возможные недочеты, чтобы не было отказа. Очень ценны будут советы от людей уже проходивших через подобные выездные проверки.
1. Пособие мы насчитали, но не выплатили ввиду отсутствия средств. Вроде бы существует положение о том, что на УСН можно сразу обратиться за возмещением. Подскажите, кто сталкивался с подобным, номер положения, на что ссылаться.
2. На освободившуюся должность человека приняли только с апреля. Вот думаем, или переделать отчеты в ФСС и ПФР о принятии его с марта, но это будет очень подозрительно в ходе проверки? Или приказ переписать от марта, а зарплату начислить только с апреля, но в этом случае как это объяснить? Что забыли начислить в течение двух месяцев (февраль-март)?
Спасибо.




