Простой.Как оформить?

[Amelli]

Друзья, подскажите, если сталкивались, как оформить добровольное приостановление деятельности (в соответствии с ТК РФ - простой) организации. Организация занимается детским досугом детей. На лето все разезжаются и ходить отказываются. Директор хочет отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет. Как это все правильно оформить? Я так понимаю, что издать приказ о приостоновлении деятельности. Собрать заявления от сотрудников об отпусках за свой счет и отправить их тоже приказом. Но в ТК РФ ст 72.2 прописано о сохранении 2/3 з/п. Вот не пойму - это ежемесячно или пропорционально всему временю простоя (до 1 сентября)? Деньги платить-то он не хочет. Как вы думаете?

[saigak]

ежемесячно от средней зарплаты.
если соберете заявления "за свой счет" собственноручно подписанные работниками - платить ничего не надо.
И никаких приказов о приостановлении деятельности.
А вот если заявлений нет, то тогда приказ и платите 2/3.

[Storn]

Вот не пойму - это ежемесячно или пропорционально всему временю простоя

ежемесячно

[Amelli]

Спасибо, saigak!