Добрый день.
Случилась такая ситуация - в организации прошло сокращение в одном из отделов. Несколько сотрудников были сокращены, а часть сотрудников осталось. Последний трудовой день был 31 марта. В апреле была дополнительно начислена к выходному пособию премия за март. А в мае в организация начисляла премию по итогам работы за первый квартал. "Кварталку" дали только работающим сотрудникам? Правильно ли это? Ведь сокращенные сотрудники в полной мере отработали период за каторый начисляется премия.
