×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    11.01.2007
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    26

    Помогите Какой конкретной нормой или нормами Закона разрешено досрочное увольнение по инициати

    Здравствуйте, уважаемые юристы.

    Какой конкретной нормой или нормами Закона разрешено досрочное увольнение по инициативе РАБОТНИКА.

    Ст. 80 ТК - определяет порядок увольнения.
    Ст. 280 ТК определяет Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

    А по инициативе РАБОТНИКА?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями
    Всё вышесказанное - без претензии на истину в последней инстанции.

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Ну так статьей 80 и определено
    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
    Кстати, в статье 280 речь идет о руководителе как о работнике.

  3. Клерк
    Регистрация
    11.01.2007
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    26
    Да, не до конца сформулировал вопрос.

    Какие причины для бесспорного досрочного увольнения по инициативе работника?
    Всё вышесказанное - без претензии на истину в последней инстанции.

  4. Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    2,024
    хочу - чем не причина

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)